Indemnités éducation prioritaire : les inspectrices et les inspecteurs sont victimes d’une injustice inacceptable

arrêté du 28 août 2018

L’arrêté du 28 août 2018 fixe les taux annuels de l’indemnité spécifique pour les inspecteurs chargés du pilotage d’un ou plusieurs réseau d’éducation prioritaire renforcé ou réseau d’éducation prioritaire

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Les inspecteurs de REP+ sont bénéficiaires d’une hausse de 1167€ pour une indemnité annuelle de 1667€, ce qui constitue une progression notable mais encore largement insuffisante pour rétablir l’égalité avec les personnels de direction. L’indemnité des inspecteurs est encore, après cette augmentation largement inférieure à celle perçue par les principaux.
Quant aux collègues pilotant un REP, ils voient le montant de leur indemnité maintenu à 500€

C’est inacceptable…

Le SNPI-FSU avait écrit à la ministre suite au précédent arrêté. Il a fait parvenir un nouveau courrier au ministre pour protester contre le maintien d’une inégalité qui ne s’inscrit dans aucune logique raisonnable.
C’est d’autant plus injuste que les inspecteurs constituent des éléments majeurs dans le pilotage de l’éducation prioritaire. Leur investissement auprès des équipes enseignantes pour la réussite des élèves des quartiers de l’éducation prioritaire ne peut continuer à être objet de mépris.

Puisque le ministère ne semble pas vouloir nous répondre, le SNPI-FSU invite les inspecteurs à protester …

Le SNPI-FSU invite les inspectrices et les inspecteurs à renforcer les actions de protestation : réunions syndicales, adresses aux recteurs, refus de participer à des réunions EP, refus de remplir les enquêtes, etc…
Le SNPI-FSU soutiendra tous les collègues qui s’engageront dans ces actions.

… et à protester en écrivant aux DASEN et recteurs 

Le SNPI-FSU incite ses sections académiques à adresser des lettres collectives pour protester contre l’injustice faite aux inspectrices et inspecteurs qui, quoique co-responsables des réseaux d’éducation prioritaire avec les chefs d’établissement, n’ont pas droit à la même indemnité qu’eux.